仕事辞めたい人が後悔しない方法
2016/02/22退職後の手続き
今の仕事辞めたい！と思った時に、本当に辞めてよいのかを考えてみましょう。また会社を辞める場合には、時期も重要になってきます。今回は、それを自分で判断するためのチェックポイントを紹介します。
あなたが仕事を辞めたいと思った理由はなんでしょう？毎日が辛い、しんどい、人間関係が嫌など、なにか強烈に辞めたい理由はありますか？それとも細かい不満が複数あるからでしょうか？まずは、退職前にそれを自分で整理してみることです。そして、どういう状態になったらそれが解決といえるのかを考えておくことです。ただ漠然と会社が嫌だからと辞めてしまうと、次にまた働いた時にも同じ問題が起こる可能性は非常に高くなります。
また会社を辞めたからといって、仕事自体をしなくてよいかというとそういうことはありません。辞めた後には別の仕事を探し、新たな会社で働いて生活費を稼いでいかなければなりません。ですから、ただ働くことが嫌で辞めたいと思っているなら、いまの会社を辞めたとしても何の解決にもなりません。ただのニートへ一直線です。働きたくないという気持ちはわかりますが、それで辞めると後で後悔することになります。
あなたが今の仕事を辞めたいと思うようになって、どれくらいの期間が経っていますか？一時的な感情の高まりで辞めてしまうと、絶対に後で後悔します。再就職する大変さや今後の生活の安定を考えると、軽々しく仕事辞めたいと口にするのはよくありません。しかし、逆にもう何ヶ月も前から思っていてその気持ちに変化がないのであれば、これから先も気持ちが変わることはないでしょう。その場合にはいつまでも悩まず、辞めることを真剣に考えて具体的な手順で進めるべきです。
例えばよくあるのは、辞めたい理由が人間関係ですが一方で給与などの待遇面は同業他社と比べても良いもので、転職してもこれ以上を望むのは難しいと思われるようなケース。もしくは、逆に社内の雰囲気や人間関係、仕事のしやすさなどはとても良く職場内に友人もいてそこには不満がないけれど、給料が安すぎる、残業が多過ぎるなどのケース。今の時代に人間関係の良い職場というのは貴重な存在です。辞めたい理由はあるけれど、辞めることによって失うものもあります。それがあまりにも大きなものではないのか？と、退職前によく考えてみましょう。
それでも会社を辞めるなら、少しでも得なタイミングで辞めたほうがよいでしょう。それはボーナスや退職金のことです。例えば後一ヶ月頑張ればボーナスがもらえるのであれば、ボーナスをもらってから辞めた方が絶対に得です。勤務年数にもよりますが、退職金も関わってきます。どちらも会社ごとにシステムが異なるので一概には言えませんが、少なくともボーナスが出る会社でボーナス直前に辞めるのは少し考えたほうが良いかもしれません。
今働いている会社を退職し、転職するというのを決断するというのはなかなか大変なことです。退職や転職することが挫折であると考える人も中にはいます。また、転職した後に後悔するかもと不安になる人もいるでしょう。他にも様々な理由で、退職や転職の決断をできない人がいます。一番苦しむのはどちらかを決断できずに、ずるずるといってしまうことです。ですから、どちらの場合であってもハッキリと決断することが非常に大切です。
会社を辞めたいと思う気持ちとうつ病には深い関係があります。中には、会社を辞めたいと思うこと自体がうつ病だという人さえいます。会社を辞める理由は、キャリアアップのための転職、理不尽なパワハラを受けている等人それぞれです。会社を辞めたいと思ったらうつ病というのは絶対ではありません。そして、会社で受けるストレスが原因で発症したうつ病は、精神病とは無関係なことが多く、精神科の対象ではなく心療内科の担当です。
会社を辞めてから転職活動を行う際には、いろいろと手続きをしなければなりません。転職に慣れている方であれば手続きについては問題ないと思います。ですが、初めての方には少しわかりにくいかもしれません。何からすればいいのか悩んでしまう人も多いと思います。まず最初にやらなければいけないのは、失業保険の受給手続きや健康保険、年金の変更手続きになります。失業保険の受給方法や健康保険、年金の手続きについてご紹介します。
サイトについて仕事を辞めて転職しようと考えている人は沢山いると思います。また、考えてはいるけど中々行動に移せないという人も沢山いるのではないでしょうか。当サイトでは、仕事を辞めたいと思っている女性をターゲットに、仕事を辞めることについての基礎知識や転職に役立つサイトをご紹介していますので、ぜひ今後の仕事探しのきっかけにもしてもらいたいと思っています。しっかりとした知識を身につけて転職しましょう。
